末位淘汰　　公司的業(yè)績很長一段時間都沒有質(zhì)的提升，勞鹿鳴拿起企業(yè)管理方面的叢書尋找原因。不久即悟出一個道理，月餅之類的東西是胡蘿卜，除了有胡蘿卜，還得有大棒，于是為了給大家一點強有力的鞭策，勞鹿鳴宣布，公司馬上就要執(zhí)行一個新的制度——末位淘汰制?！　”娙擞谑情_動腦筋要把業(yè)績做上去，免得被淘汰。月底將至，大家通過瑪麗刺探勞鹿鳴的底牌，是否被淘汰就是被炒魷魚?，旣愄匠隹陲L，被淘汰就是停薪留職。大家驚呼這不是更慘，本來是廉價勞鹿鳴動力，停薪留職了就成了免費勞鹿鳴動力了。