林九妮和夏安琪是從小到大的好友、大學(xué)同窗?！　∷齻儺厴I(yè)后同時(shí)進(jìn)入一家大型外企樂(lè)易網(wǎng)工作，并受到位高權(quán)重的副總裁楊欣君的賞識(shí)。楊欣君覬覦楊九妮的青春美貌，企圖利用手中職權(quán)：加薪、升職等好處來(lái)收買她?！　±蠈?shí)本分的林九妮斷然拒絕，而心思復(fù)雜的夏安琪選擇了投懷送抱。很快，林九妮就因自己的不識(shí)時(shí)務(wù)遭到了一連串的打擊報(bào)復(fù)，忍無(wú)可忍的九妮選擇了拿起法律的武器向法院起訴，并得到了著名律師白楊的鼎力幫助?！　∽罱K，九妮打贏了官司，也證明了自己的清白。夏安琪付出了慘重的代價(jià)，楊欣君受到了法律的制裁，正義得到伸張?！　”緞「嬖V人們，好色上司不是身體，不是年輕貌美，而是自尊自愛，在受到傷害時(shí)，法律就是最有力的武器。電視劇好色上司劇照　　關(guān)注女性職場(chǎng)現(xiàn)狀該劇緊扣“職場(chǎng)性騷擾”這一敏感話題，大打女性維權(quán)旗號(hào)，關(guān)注女性職場(chǎng)現(xiàn)狀，將女性勵(lì)志擺在首要位置，教女人如何自尊自愛，利用法律、媒體等外在力量維護(hù)自己的利益。　　其實(shí)性騷擾的地點(diǎn)大多發(fā)生在工作場(chǎng)所，性騷擾已經(jīng)成為女職工勞動(dòng)保護(hù)中遇到的主要問(wèn)題之一，這種現(xiàn)象普遍存在，而且有些還很嚴(yán)重，有一個(gè)很大的原因，是職場(chǎng)女性出于社會(huì)、上級(jí)壓力等外界環(huán)境壓迫，不敢維護(hù)自己的權(quán)益。有調(diào)查顯示，54.4%的被騷擾者選擇屈從、隱忍或離職?！　≡搫〉淖罱K落腳點(diǎn)，是啟發(fā)女性要勇于尋找自我，用女性的自強(qiáng)和自愛來(lái)?yè)纹?ldquo;女性的武器”。韓雪 拿起“好色上司”直面性騷擾以 “玉女掌門人”名號(hào)出道的韓雪在熒幕上塑造了無(wú)數(shù)經(jīng)典的苦情女和乖乖女的角色，“玉女”形象深入人心，然而此次在《好色上司》中，韓雪大膽顛覆玉女形象，從“女孩”成長(zhǎng)為“女人”，更是擺脫了之前的柔弱之風(fēng)，轉(zhuǎn)身“變形”為一個(gè)戰(zhàn)勝內(nèi)心恐懼、勇敢拿起法律武器維權(quán)的新時(shí)代女性?！　≈校n雪飾演的林九妮在遭遇到來(lái)自上司的職場(chǎng)性騷擾后，誓死不從，并與惡勢(shì)力展開了一場(chǎng)艱苦的抗?fàn)帲词故艿搅烁鞣N誘惑和逼迫卻始終沒(méi)有放下“好色上司”;而另一邊，林九妮的發(fā)小夏安琪卻選擇了接受騷擾并且與黑暗勢(shì)力同流合污，最終她付出了沉重的代價(jià)。　　《好色上司》將視角集中在現(xiàn)實(shí)社會(huì)，用一個(gè)來(lái)源于職場(chǎng)的真實(shí)故事來(lái)表達(dá)自己還原當(dāng)下的心意，而這種真實(shí)的“沖擊力”所帶來(lái)的震撼顯然擁有更強(qiáng)大的力量——因其所反映故事的普遍性和共鳴性?！　　逗蒙纤尽酚置骸杜说奈淦鳌?。詳細(xì)分集劇情請(qǐng)見：女人的武器分集劇情介紹